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因为有谷伟的帮助,大强在酒店的工作很快就步入正轨,加上他的一副好皮囊,在酒店接待这方面的确很是养眼。
这些并不能让他感觉到有多得意,但能和谷伟在一个宿舍,才是最值得开心的事。
两个人都是农村出身,相同的人生经历,让他们其实从第一天都拉近了很多。
谷伟的工作经历比他曲折和复杂,电子厂、玩具厂都干过,实在受不了那种机械班的作业,才出来的。
他有一个理念和大强很一致,希望挑战下自己的爱好,希望未来在某个喜欢的领域能有自己的一片天空。
在大强没来这里之前,他其实过得也挺压抑,他是顾芸面试的人员,因为领导层之间的某种矛盾,已经影响到了下层做事的。
大强之所以过来,还是因为有两个老员工忍受不了余伟工作的挑剔,走后留下的空缺。
余豪目的达到了,但最终他要安排的人没有来,所以他对大强故意刁难的时候,谷伟就知道怎么回事,只是不便点破而已。
人在困难时候,内心深处总是需要有个依靠的,环境造就了他们能够走到一起,并彼此需要着。
一个月的考核期很快就要到了,大强对于饭店大厅的业务相当熟练,甚至扩展到住宿部的业务也能应刃有余。
所以,对待考核谷伟说绝对没问题,大强也相当的自信,趁中午饭的间隙,问过杜秋,她也相当自信,大强听了很高兴,说那就好。
其实,杜秋有一段时间,很想离开。
但大强都会鼓励她坚持住!让她内心对他也有些丝丝依赖,只是女生不好意思开口而已!
无数次她都想约大强出去吃个饭,除了感激外,她更多的是想单独和大强一起,女生的情意大强总是不懂。
这里的考核制度简单,就一份考核表,直属主管依据各项要求评分外,就是随机抽取若干同事评分,最后去掉最高分和最低分后,取平均值。
大强自信自己问题,一是一个月来余豪没有再找过他麻烦,很多工作都安排他去处理,另一个和同事的关系处的也还不错,包括谷伟私底下告诉他的那几个余伟死党。
考评的结果很快就出来了,杜秋符合要求,评分为优级,大强却未通过,评分为一般。
这里的规矩是,若评分为甲等以上,次月工资就会涨至正式工待遇,甲等以下则会被淘汰。
当人事通知大强收拾行李离开
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